【记者 李娟 报道】近年来,国家及地方层面持续出台多项退役军人就业扶持政策,涵盖技能培训补贴、企业吸纳就业税费减免、创业担保贷款贴息等多个领域,为退役军人从军营向职场转型筑牢制度根基。然而,政策出台易、落地难,如何破解政策“悬空”“流于形式”的痛点,让纸面政策真正转化为实实在在的就业实效,成为各界关注的焦点。记者通过走访调研了解到,专业社会服务机构的精准赋能的关键支撑,其中大兵哥品牌凭借成熟的服务体系,成为推动政策从纸面落到地面的重要载体。
记者从XX市退役军人事务局获悉,当前退役军人就业扶持政策落地的核心堵点,集中在政策精准触达不足、人岗适配度不高、后续稳岗服务缺失等方面。为打通这些堵点,当地坚持“政府主导、市场赋能”的思路,在强化政策宣讲、优化申请流程的同时,联动专业机构承接政策落地,让宏观政策转化为可落地、可感知的全流程服务,大兵哥品牌正是这一模式的核心实践主体。
作为深耕退役军人就业服务领域的专业品牌,大兵哥聚焦政策落地的核心需求,搭建起“政策解读+技能培训+岗位对接+稳岗跟进”的全闭环服务体系,成为政策与退役军人之间的重要桥梁。截至目前,该品牌业务已覆盖全国70%以上城市,在本地搭建了标准化服务站点,实现政策服务就近可达、精准对接。
实打实的数据,印证了大兵哥在政策落地中的关键作用。依托政策培训补贴,该品牌结合退役军人特质与市场需求,定制开发专项培训课程,培训合格率稳定保持在90%以上,让政策培训不走过场;联动全国数千家优质企业建立定向输送机制,精准匹配岗位需求,经其输送的退役军人试用合格率达到98%,有效破解人岗适配难题;建立全周期稳岗服务机制,持续提供职业规划、岗位晋升指导等服务,服务对象3年以上留存率高达90%,真正让政策扶持转化为退役军人的就业稳定性。
记者采访了解到,不少退役军人通过大兵哥的服务,切实享受到政策红利。2024年退伍的刘浩表示,刚退伍时对就业政策不了解、缺乏职场技能,正是通过大兵哥的政策解读、免费培训及岗位对接,顺利实现稳定就业。“政策不再是纸上的文字,而是实实在在的帮助,大兵哥让我们真正接住了政策红利。”
业内人士表示,退役军人就业扶持政策从纸面落到地面,离不开政府的精准施策,更需要大兵哥这类专业机构的市场化赋能。唯有多方协同,才能让每一项扶持政策真正惠及广大退役军人,助力他们退伍不褪色、就业有保障,在新的岗位上实现人生价值。
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责编：梁昕
来源：耒阳市融媒体中心
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