
“耒阳母婴行业的用工需求非常大,特别是像我们企业对人才有一定要求的,很难找。幸好市人社局为我们定制了这批人才培训服务,促成了我们与汉达职校的签约合作,解决了我们用工的大问题。”5月16日,东方幸福月子中心与汉达职校达成校企合作签约,并现场授牌“校企合作示范单位”。该月子中心店长唐翠在完成签约仪式后高兴地说道。
原来,今年年初,市人社局在了解到东方幸福月子中心因业务拓展,急需一批业务素质高的母婴服务型人才。“如果能精准培训、精准上岗,为我们定制一批高素质母婴服务人才,这样才能从根本上解决我们的用工问题。”在走访中,工作人员了解到,因月子中心主营母婴护理、高端移动月子护理、高端月子餐订制、轻医美皮肤管理等领域,因此对员工的业务素养要求很高。“不仅能进得去,还要留得住,实现就业转换率和工薪双提升,让企业和群众都满意才是硬道理。”市人社局相关负责人表示。
“我们可以找一家有多年母婴培训经验的职校,按照月子中心的需求,定制母婴服务培训课程。这样不仅可以解决企业用工问题,也可以提升群众职业技能,确保‘好就业、就好业’。”市人社局就业服务中心提出解决方案,并得到相关领导和企业的认可。紧接着,筛选职校、搭台对接、促成合作……目前,部分学员已结业正式进入该月子中心工作,下一批50名学员有望在六月上旬就业上岗。
“我们经过11天精准培训,现在进入月子中心工作,我的工资在5000元以上,我很感谢政府有这样的就业政策和服务平台,让我找到满意的工作。”该月子中心专业育婴员付利利高兴地告诉记者,以后的工资可能还会涨,这是她以前从未想到过的。
这是一次校企“紧握手”、产教融合的双向奔赴。汉达职校校长周秀梅表示, 这次合作,企业不仅为学校提供了良好的实习实训基地,也让学员在实训中得到锻炼。特别是此次合作,打开了校企双方共同定制人才培养的“课程和方案”的模式,达到了校企双方资源同享、优势互补的良好效果,也为企业输送更多的高技能素质的人才。
政府搭台、校企合作、群众受惠。近年来,市人社局积极践行“安商行动”,着力搭平台、拓岗位、强服务、优环境、促匹配,精准对接企业就业发展需求,实现企业求贤、群众求职的“双向奔赴”。“今后,我们继续发力产教融合,助推‘校企合作示范单位’创建工作,引导企业‘精准引才’,助推群众“马上就业”,为耒阳经济社会高质量发展提供强有力的人才支持。”市人社局相关负责人表示。(记者 赵娟 李双鸿)
一审:赵娟
二审:曹富蓉
三审:何孝国
责编:徐霞
来源:耒阳市融媒体中心
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